常德市茶文化促进会召开会长办公（扩大）会议

1月15日上午，常德市茶文化促进会会长办公（扩大）会议在竹语堂新址召开。党支部书记卜婕主持会议，会长胡友铎总结了2024年工作并部署了2025年工作。

会议主要内容：商讨举行常德市茶文化促进会2024年总结表彰暨五周年庆典联谊会相关事宜，决定于2月19日召开常德市茶文化促进会一届五次理事会（总结表彰庆典联谊同步），同时商定了会上表彰的单位和个人，商议了增补一届五次理事会拟任常务副会长、副会长、理事（待会通过）。监事长徐叶子宣读了表彰单位和个人及增补拟任理事会骨干名单，并做相关介绍。

会长胡友铎就过去的一年工作进行总结：一年来，在习近平总书记三茶统筹精神的引领下，在市供销社、市民政局等有关部门领导的支持下，在省茶业协会的关心指导下，全体理事齐心协力，与会员一道共同努力，在困难中前行，在压力中成长，取得了来之不易的成绩，意想不到的收获。就2024年工作，他从八个方面进行了总结：一是赋能茶博，借势推动；二是赋能茶企，对接双赢；三是赋能茶馆，转型升级；四是赋能茶文，落地有声；五是赋能品牌，合作共赢；六是赋能人才，助推发展；七是守正创新，催生新业态；八是党建引领，会建同频（待报告诠释）。

他还就2025年工作进行了展望：一是拔高茶文化推广的高度。二是拔高冲泡服务的水平。三是拔高经营模式的段位。四是拔高抱团发展的格局。五是拔高资源整合的深度。六是完善促进会体系建设。七是健全党群会务组织，增设工会及女工委，同时增设擂茶、学院、技委、新业态等四个专委会。八是做好今年相关重点工作：1.举行常德市茶文化促进会第二届茶艺师大赛；2.加快制定常德市茶馆建设行业标准；3.《武陵茶话》一书进入实质性阶段（搜集、调研、走访）；4.编好德茶之歌；5.深入开展读书活动与茶文化推广双能驱动；6.助学帮困结对（党员骨干带头）；7.组团参博10年坚持不变;8.茶企对接10年坚持不变;9.举行柳叶湖语言广场千人茶会;10.党建活动常抓不懈与会建同频有机结合。

会上，湘茶集团副总经理王彩艳莅临出席，合作茗茶负责人刘幸菲，茶守艺市场部负责人邓菁参会交流。与会者感受到湘茶集团创新思维的新亮点，守正创新的新赛道，有着良好的发展前景和合作空间，能实施落地、合作共赢。

会议号召：统一思想、形成共识、齐心协力，以昂扬的斗志，鼓足干劲迎接新挑战，力争在届内向全体会员交出满意的答卷，奉献给茶人茶友，为繁荣常德市茶文化，推动常德茶产业高质量发展增光添彩，为我市锚定三个高地、进行二次创业增砖添瓦。

来源：常德市茶文化促进会